30 octobre 2020

DANS LE CADRE DES 15 ANS DE RAFALE : DÉCOUVERTE DES MEMBRES DE L’ÉQUIPE. LEUR VISION DE L’ENTREPRISE ET DE LEUR IMPACT SUR L’ÉCONOMIE QUÉBÉCOISE.

DÉCOUVREZ : Monique, Directrice du développement

	Depuis quand êtes-vous à l’emploi de Rafale ? Depuis le 1er août 2011, déjà 9 ans !
	Quelles sont vos principales tâches ? Développement de la clientèle interne (agents) et externe (nouveaux clients)
	Quelle est la mission de Rafale selon vous ? Que signifie-t-elle pour vous ? Aider les entreprises à croître et offrir un service de démarchage à valeur ajoutée. Nous sommes des entremetteurs et nous permettons aux entreprises de se faire connaître et de savoir où se cache leur potentiel de croissance.

Pendant votre carrière chez Rafale, comment avez-vous senti que vous étiez un vecteur de l’économie québécoise ?
Nous travaillons chaque jour à mettre de hauts décisionnels en relation afin de les aider à trouver un service qui améliorera les performances de leur entreprise. Nous contribuons donc aux succès et à la pérennité de celles-ci.

Que préférez-vous dans votre travail ?
Le contact humain, apprendre sur les individus et sur les entreprises qui font affaire avec nous.

Qu’est-ce qui vous rend fier de travailler au sein de Rafale ?
Le succès de nos clients est notre succès ! Je suis fière de faire partie d’une équipe qui représente diverses entreprises dans différents secteurs, qui cherchent continuellement à s’améliorer et qui s’adaptent aux besoins du marché.

Que faites-vous pour égayer le quotidien de vos collègues ?
De nature joyeuse, j’aime avoir du plaisir. J’aime interagir au quotidien et faire une différence au niveau de l’ambiance. Le bien-être au travail est très important. R.H. : Restons Heureux !

DÉCOUVREZ : Sylvie, Agente de développement

	Depuis quand êtes-vous à l’emploi de Rafale ? Depuis le 2 décembre 2019.
	Quelle est la mission de Rafale selon vous ? Que signifie-t-elle pour vous ? Offrir du développement stratégique B2B haut de gamme aux entreprises en leur fournissant une base de données exclusive qualifiée selon les besoins des clients. Ça signifie que nous offrons un service extraordinaire pour les organisations. Nous participons à leur croissance.
	Pendant votre carrière chez Rafale, comment avez-vous senti que vous étiez un vecteur de l’économie québécoise ? Lorsque nous mettons en relation des entreprises qui ne se parleraient pas autrement . Aussi, nous savons que nous les aidons réellement puisqu’ils renouvellent leur entente avec nous et qu’ils continuent de nous faire confiance.

Que préférez-vous dans votre travail ?
Sans aucun doute l’honnêteté et la transparence de l’équipe !

Qu’est-ce qui vous rend fier de travailler au sein de Rafale ?
L’entraide quotidienne et les efforts que la direction entreprend pour optimiser le bien-être des employés. Chez Rafale, nous ne sommes pas un numéro, nous sommes vraiment importants et ça fait toute la différence.

Que faites-vous pour égayer le quotidien de vos collègues ?
Je suis super positive donc j’essaie de motiver le groupe autant que possible.

DÉCOUVREZ : Christina, Agente de développement

	Depuis quand êtes-vous à l’emploi de Rafale ? Depuis mars 2020, en plein dans la COVID !
	Quelle est la mission de Rafale selon vous ? Que signifie-t-elle pour vous ? Mettre en relation les hauts décisionnels afin d’augmenter leur productivité et leurs ventes. Pour moi, Rafale a réellement à cœur d’aider les organisations à avoir un meilleur rayonnement et à croître.
	Pendant votre carrière chez Rafale, comment avez-vous senti que vous étiez un vecteur de l’économie québécoise ? Surtout en temps de pandémie. Je crois sincèrement que nous avons été d’une grande aide pour les petites et les grandes entreprises en les incitant à continuer leurs activités.

Que préférez-vous dans votre travail ?
Le côté humain de l’équipe. Nous sommes constamment dans l’optique de nous améliorer, et ce, autant au niveau personnel que professionnel.

Qu’est-ce qui vous rend fier de travailler au sein de Rafale ?
La qualité de l’entreprise qui se dégage autant par les nouveaux bureaux que par le positivisme de mes collègues. Être dans une entreprise où l’entraide est à ce point présente est rare et plus que motivant à plusieurs égards.

Que faites-vous pour égayer le quotidien de vos collègues ?
En abordant toujours des sujets positifs pouvant apporter de la joie et de la motivation !

LA SEMAINE PROCHAINE, LA VISION DE KATY-ANN, NATHALIE, GUYLAINE ET MARIE-ÈVE.